Информация о первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №3 муниципального образования Каневской район.
Профсоюзная организация в детском саду существует с первых дней работы детского сада. Коллектив детского сада насчитывает 44 человека. Руководитель - Мягкова Анна Александровна.
Численность в профсоюзной организации составляет 100%. На каждого члена профсоюза оформлена учетная карточка, ведется электронный журнал учета членов профсоюза. Профсоюзные билеты (карты) хранятся у членов Профсоюза.
Председатель первичной профсоюзной организации – Пантелеева Ольга Николаевна. Организация работ и контроль проведения мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда выполняет уполномоченный по охране труда Крапивина Марина Ивановна.
Основные задачи деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №3.
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации.
-Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.
- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.
Нормативная база первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада№3
- Устав Профсоюза.
-Положение о первичной профсоюзной организации.
- План работы на год.
- Коллективный договор.
- Соглашение по охране труда.
В повестку дня профсоюзных собраний включаются такие темы, как:
- НПФ «Образование и наука»;
- «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки»;
- «Коллективный договор» и т.д.
На заседаниях профсоюзного комитета, проходящих ежемесячно, обсуждаются следующие вопросы:
- анализ состояния профсоюзного членства;
- выполнение соглашения по охране труда;
-о проведении «Всемирного дня охраны труда»;
- о работе администрации по заключение трудовых договоров с новыми кадрами,принятых на работу и т.д.
Коллективный договор МБДОУ детского сада №3 на 2021 – 2024 годы заключен 02.03.2021 года.
Основные разделы коллективного договора.
- Трудовые отношения и трудовые договоры.
- Обязательства сторон по обеспечению условий труда и занятости.
- Профессиональная подготовка, переподготовка повышение квалификации работников.
-Высвобождение работников и содействие их трудоустройству.
- Рабочее время и время отдыха.
- Оплата и нормирование труда.
- Гарантии и компенсации.
- Охрана труда и здоровья.
-Гарантии профсоюзной деятельности.
- Обязательства профкома.
Приложения к коллективному договору
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- График рабочего времени.
- Перечень профессий и должностей, которым предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
- Положение об оплате труда.
- Соглашение по охране труда
- Перечень профессий и должностей на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
- Перечень профессий и должностей на получение смывающих и обезвреживающих средств.
Формы контроля за соблюдением трудового законодательства
- Проверка условий труда работников, созданной комиссией в составе профкома.
- Проверка правильности заключения трудовых договоров, издание приказов по личному составу, ведение трудовых книжек.
- Контроль предоставления очередных трудовых отпусков, дополнительных отпусков для некоторых категорий работающих и т.д.
Информационная работа
- Произведена подписка на профсоюзные газеты "Мой профсоюз" и "Человек труда", "Каневские зори", "Учительская газета", "Вольная Кубань", журналы "Педагогический вестник Кубани".
- В работе активно используются «Вестники» и методические материалы крайкома Профсоюза и территориальной организации.
-Ежемесячно проводятся занятия профсоюзного кружка «Я и Профсоюз», в работе которого используются материалы из газеты "Мой Профсоюз", "Человек труда"
- Для информирования рядовых членов Профсоюза о работе профсоюзной организации,изменениях в трудовом законодательстве и иных нормативно-правовых актов оформляется стенд «Наш профсоюз».
- Осуществлено техническое обеспечение информационной работы. Профсоюзный комитет имеет компьютер и множительную технику.
Первичная профсоюзная организация принимает участие во всех акциях, проводимых Профсоюзом.
Администрация МБДОУ детского сада № 3 с пониманием относится к проблемам оздоровления работников и их детей, поэтому совместно с профсоюзным комитетом обращается с ходатайством о выделении путевок на санаторно-курортное лечение работников и их детей, на отдых.
Культурно-массовые мероприятия систематически организуются профсоюзным комитетом. Члены профсоюза посещают театры, концерты, проводятся праздничные вечера и досуги.